Beruflicher Werdegang

• 03/2009 bis heute:
  Leiter Bahnhofsmanagement Bielefeld, DB AG
• 08/2007 – 02/2009:
  Koordinator für Regionen und Länderbezogene Aufgaben, Internationale Außenbeziehungen, DB AG
• 07/2000 – 07/2007:
  Leiter unterschiedlicher Organisationseinheiten bei DB Training zuletzt Leiter der Geschäftseinheit Fahrzeugtechnik
• 01/1990 - 06/2000:
  Zunächst Tätigkeit als Trainer, dann Leiter unterschiedlicher Organisationseinheiten bei der DAA
• 10/1985 - 12/1989:
  Studium der Psychologie, Dipl.-Psych. für Arbeits- und Organisationspsychologie
• 01/1981 – 09/1985:
  Kultur- und Jugendarbeit
• 08/1977 - 12/1980:
  Besuch des Westfalen-Kollegs in Paderborn (Abitur)
• 02/1976 - 07/1977:
  Tätigkeit als Schriftlithograph
• 08/1971 - 01/1976:
  Berufsausbildung zum Schriftlithographen

Veröffentlichungen

• Eiselen, Tanja & Nowosad, Martin: Mobbing – erkennen, verstehen, verhindern. In: Bamberg, Eva; Ducki, Antje und Metz, Anna -Marie (Hrsg.): Handbuch betriebliche Gesundheitsförderung. Göttingen: Verlag für angewandte Psychologie. 1998.
• Mitautor: „Du lebst ja nicht auf einer Insel“ Forschungsbericht der Projektgruppe Sozialpsychologie selbstverwalteter Betriebe. In: Bremer Beiträge zur Psychologie,09/1989
• Verfasser von zahlreichen Artikeln in studentischen Publikationen

Mitgliedschaften

• Mitglied im Verband „Bildung bei den Bahnen“ (VBB)
• Mitglied in der Gesellschaft für neue Psychologie (NGfP)